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11月12日，集團(tuán)組織各單位主要負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)管理專職人員，進(jìn)行勞動(dòng)管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)。

集團(tuán)法律顧問曹律師圍繞勞動(dòng)法及相關(guān)法律解釋的解讀，結(jié)合近年來企業(yè)內(nèi)外部勞動(dòng)管理司法與仲裁案例，詳細(xì)講解勞動(dòng)合同從訂立到終止、工作時(shí)間與工資支付、特殊群體權(quán)益保護(hù)、爭議預(yù)防與處理等相關(guān)問題，結(jié)合真實(shí)案例剖析了勞動(dòng)管理中的疑難問題、風(fēng)險(xiǎn)與隱患，提出了具有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范建議和合規(guī)管理策略。參加培訓(xùn)的員工與曹律師就相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈而深入的交流，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

本次培訓(xùn)揭開了集團(tuán)勞動(dòng)管理實(shí)務(wù)專題系列培訓(xùn)的序幕，未來集團(tuán)將繼續(xù)就相關(guān)問題展開系統(tǒng)培訓(xùn)，推動(dòng)集團(tuán)全面提升依法合規(guī)治理水平，切實(shí)保障企業(yè)與員工的合法權(quán)益，構(gòu)建規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治根基。

（玉梅  供稿）